Les missions du poste


· Conduite d'opérations d'aménagement de l'espace public · Chiffrage et analyse technique · Élaboration des outils d'aide à la décision et de communication · Gestion administrative et réglementaire des opérations · Suivi budgétaire et financier · Relations internes et externesMISSIONS SECONDAIRES :1. Conduite d'opérations bâtiment· Participation ou suppléance sur des projets de réhabilitation ou de construction de bâtiments : suivi technique, administratif et financier.· Appui ponctuel aux autres chargés d'opérations selon les besoins du service. 2. Outils de pilotage et reporting · Conception, mise à jour et exploitation de tableaux de bord de suivi des projets.· Mise en place d'outils de planification, de reporting et d'aide à la décision pour la directionConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260703002319-conducteur-operation-specialise-espaces-publics?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

· Connaissance des réglementations applicables aux espaces publics : urbanisme, accessibilité, environnement, sécurité, bâtiment...· Maîtrise des règles de sécurité du travail liées aux chantiers d'aménagement extérieur et intérieur.· Bonne connaissance du cadre réglementaire des marchés publics (Code de la commande publique, CCAG). · Connaissances générales en techniques d'aménagement urbain, paysage, VRD, environnement, développement durable.· Connaissances transversales utiles à la conduite de projet : finances publiques, gestion budgétaire, bases juridiques et réglementaire, fonctionnement des collectivités.· Capacité d'analyse, de synthèse et excellente maîtrise rédactionnelle (notes, comptes rendus, rapports). · Maîtrise des méthodes de gestion de projet : planification, coordination, suivi, reporting. · Capacité à chiffrer des opérations, analyser des offres et proposer des arbitrages techniques et financiers. · Aptitude à concevoir des outils d'aide à la décision (présentations, tableaux de bord, supports visuels). · Capacité à animer des réunions, conduire des échanges techniques et coordonner des acteurs multiples. · Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (SIG, DAO, tableurs, etc. si pertinent). · Capacité à argumenter, à formuler des préconisations et à accompagner la prise de décision.· Sens de l'écoute, du dialogue et de la coopération.· Capacité à travailler en autonomie tout en s'intégrant dans une dynamique d'équipe. · Réactivité et capacité à gérer les situations d'urgence ou les imprévus. · Aptitude à la médiation, à la négociation et à la gestion des conflits. · Diplomatie, sens du service public et posture professionnelle adaptée aux interlocuteurs variés. · Capacité à fédérer, à proposer, à innover. · Sens de la confidentialité, rigueur et fiabilité. · Disponibilité et adaptabilité aux contraintes du service.

Compétences requises

  • Développement durable
  • Reporting
  • Tableur
  • DAO
  • Logiciels bureautiques
  • Conduite de projet
  • Autonomie
  • Qualité fédératrice
  • Suivi des opérations
  • Conduite de réunion
  • Compte-rendu
  • Médiation
  • Compétences rédactionnelles
  • Gestion budget
  • Contrôle du budget
  • Gestion des conflits
  • SIG
  • Réactivité
  • Aménagement urbain
  • VRD
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