Les missions du poste


  1. Pilotage Industriel
  • Piloter les projets d'industrialisation des pièces mécaniques et systèmes.
  • Satisfaire les besoins clients en maîtrisant l'industrialisation des produits.
  • Contribuer à la définition de la stratégie industrielle en fonction des palons projet.
  • Piloter le planning industriel et garantir la maturité des processus.
  1. Facilitation et Coordination
  • Faciliter les échanges entre les équipes techniques, logistiques et métiers.
  • Animer les réunions de suivi et les revues de projet.
  1. Gestion des Livrables
  • Élaborer et suivre les livrables clés :
  • Fichier de suivi (Industrack, IndusFlow).
  • Approbation et lancement des WIND (Work Instructions).
  • Planning d'industrialisation et reporting d'avancement.
  • États d'avancement et chiffrage des activités.
  • Dossier de présentation pour la commission d'affectation.
  • Compte-rendu de réunions d'avancement.
  • Feuille d'incidence et BEM de pré-appro.
  • Demandes de réservation matière et composants.
  • Création de changes
  1. Amélioration Continue
  • Identifier et proposer des optimisations des processus change (ECR/ECP) et d'industrialisation (WIND).

Garantir la traçabilité et la conformité des données.

Interfaces

  • Internes : Programme, IPO, Bureau d'études, MDA Management, Préparateurs EDSDI, Approvisionneurs, POP.
  • Externes : Fournisseurs, sous-traitants, clients finaux.

Compétences Requises

Savoir-faire

  • Gestion de projet : Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Waterfall).
  • Industrialisation : Expérience en planification et stratégie d'industrialisation.
  • Outils :Maîtrise des outils de suivi (Industrack, IndusFlow).Connaissance des logiciels de gestion de projet (MS Project, Jira, etc.).Expérience avec les outils de reporting et de présentation (Power BI, Excel avancé).
  • Processus :Connaissance des processus change (ECR/ECP).Expérience en gestion des processus d'industrialisation (WIND).

Savoir-être

  • Leadership : Capacité à fédérer et motiver les équipes.
  • Rigueur : Respect des délais et des procédures.
  • Esprit d'analyse : Capacité à résoudre des problèmes complexes.
  • Communication : Aisance relationnelle pour interagir avec tous les niveaux hiérarchiques.

Le profil recherché

Formation : Diplôme d'ingénieur ou équivalent en logistique, industrialisation, ou gestion de projet.

Expérience :

  • 5 ans minimum en gestion de projets industriels ou logistiques.
  • Expérience dans l'aéronautique ou un secteur similaire (automobile, défense, énergie).

Langues : Français courant, anglais professionnel (un plus).

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Anglais
  • Reporting
  • Amélioration continue
  • Jira
  • Microsoft Project
  • Animation de la force commerciale
  • Conduite de projet
  • Excel
  • Respect des délais
  • Power BI
  • Français
  • Esprit d'analyse
  • Management d'équipe
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